Locatie: Zeist (met afstemming met locaties door heel Nederland) Uren: In overleg (parttime)
Over Stenia Stenia is actief in de huisvesting en het beheer van woonlocaties voor diverse doelgroepen, waaronder statushouders, vluchtelingen, studenten en spoedzoekers. Wij werken nauw samen met gemeenten en andere (semi)overheidsinstellingen en zijn verantwoordelijk voor het realiseren, inrichten en beheren van opvang- en woonlocaties verspreid over het land. Stenia is een groeiende organisatie waarin professionalisering, betrokkenheid en maatschappelijke impact centraal staan.
De functie Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een HR-medewerker die een centrale rol speelt binnen onze organisatie. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers die werkzaam zijn op onze locaties door heel Nederland en draag je zorg voor een goed georganiseerd en toegankelijk HR-proces. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met mensgericht werken en weet overzicht te houden in een dynamische organisatie.
Wat ga je doen Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitzetten van vacatures wanneer dit nodig is en begeleid je het volledige wervings- en selectieproces. Je voert gesprekken met kandidaten en onderhoudt contact gedurende het sollicitatietraject. Daarnaast ben je een vast aanspreekpunt voor onze medewerkers op locatie en zorg je voor een goede begeleiding gedurende hun dienstverband.
Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden is het beheren van onze flexibele schil. Je houdt toezicht op de 0-urencontracten en ziet erop toe dat medewerkers hun gewerkte uren tijdig en correct aanleveren. Je signaleert knelpunten, spreekt medewerkers hierop aan waar nodig en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking richting de salarisadministratie.
Verder ondersteun je bij diverse HR-vraagstukken, zoals in-, door- en uitstroom, contractbeheer, personeelsdossiers en verzuimadministratie. Je werkt hierbij nauw samen met het management en draagt actief bij aan het verder professionaliseren van de HR-processen binnen Stenia.
Wie zoeken wij Wij zoeken een HR-medewerker die communicatief sterk is, gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus en zich prettig voelt in een organisatie waar veel op afstand wordt gewerkt. Je werkt gestructureerd, bent benaderbaar voor medewerkers en weet discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie. Affiniteit met een organisatie met maatschappelijke impact is een duidelijke pré.
Wat bieden wij Stenia biedt een afwisselende functie binnen een groeiende en betrokken organisatie, waar ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je werkt samen met gemotiveerde collega’s in een informele maar professionele werkomgeving. Wij bieden een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij je ervaring en het aantal uren.
Interesse Ben jij de HR-medewerker die structuur brengt, medewerkers verbindt en graag meebouwt aan een groeiende organisatie? Dan komen wij graag met je in contact. Stuur je CV en motivatie naar maarten@steniabeheer.nl.
