Stenia

De Kracht van Intrinsieke Motivatie: Mijn Ervaring met Signi Zoekhonden in Hatay Turkije

De Kracht van Intrinsieke Motivatie: Mijn Ervaring met Signi Zoekhonden in Hatay Turkije Intrinsieke motivatie drijft ons om het goede te doen, niet vanwege externe beloningen, maar vanuit een diepgeworteld gevoel van verantwoordelijkheid en empathie. Deze innerlijke drijfveer heeft mij altijd geleid in mijn maatschappelijke betrokkenheid. Een bijzonder voorbeeld hiervan was mijn inzet tijdens de […]

De Kracht van Intrinsieke Motivatie: Mijn Ervaring met Signi Zoekhonden in Hatay Turkije

Intrinsieke motivatie drijft ons om het goede te doen, niet vanwege externe beloningen, maar vanuit een diepgeworteld gevoel van verantwoordelijkheid en empathie. Deze innerlijke drijfveer heeft mij altijd geleid in mijn maatschappelijke betrokkenheid. Een bijzonder voorbeeld hiervan was mijn inzet tijdens de zoekactie in Hatay, Turkije, na de verwoestende aardbeving in februari 2023.

Mijn naam is Ariane Buining en ik ben Manager Samenwerkingen & Relaties bij Stenia.

Als teamleider van Signi Zoekhonden (Zoekhonden.com) vertrokken we met een team van vijf toegewijde vrijwilligers en een tolk naar Antakya, Hatay. Samen met onze vijf speurhonden hadden we één doel: het lokaliseren van slachtoffers onder het puin. In uitdagende omstandigheden slaagden we erin om ongeveer 80 overleden personen te vinden, waardoor hun families afscheid konden nemen en hen een waardige begrafenis konden geven. Daarnaast vonden we vier overlevenden op twee locaties, mede dankzij de inzet van onze honden en warmtecamera’s. Deze resultaten benadrukken het belang van doorzettingsvermogen, samenwerking en flexibiliteit in crisissituaties.

Van Signi naar Stenia: dezelfde motivatie, een ander werkveld

Mijn ervaring in Hatay weerspiegelt de kernwaarden van Stenia. Het Stenia team en ik zetten ons dagelijks in om duurzame verbindingen te leggen tussen organisaties, overheden en maatschappelijke initiatieven. Bij Stenia geloven we dat een huis meer is dan slechts vier muren en een dak; het is een plek van veiligheid, rust en een nieuw begin. Net zoals we in Hatay streefden naar het bieden van closure en hoop aan getroffen families, zet Stenia zich in voor het creëren van menswaardige huisvesting voor degenen die dat het hardst nodig hebben.

Onze missie is om leegstaande panden te transformeren tot duurzame woonruimtes, waarbij we sociale waarde creëren en persoonlijk leed voorkomen. Dit doen we door complete ontzorging te bieden: van innovatief ontwerp en naadloze transformatie tot complete inrichting en professioneel beheer. Onze focus ligt op het ondersteunen van aandachtsgroepen, zoals vluchtelingen, en het bieden van een veilige en tijdelijke woonplek, zodat zij een nieuwe start kunnen maken en zich welkom voelen in Nederland.

De intrinsieke motivatie om het goede te doen, vormt de brug tussen mijn persoonlijke ervaringen en mijn professionele inzet bij Stenia. Of het nu gaat om het zoeken naar slachtoffers na een aardbeving of het realiseren van menswaardige huisvesting, het is die innerlijke drijfveer die ons aanspoort om een positieve impact te maken op de samenleving.

Meer artikelen

Meld u hier aan voor onze nieuwsbrief